Reha Vita erhielt am 22.09.2010 den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg 2010

Die REHA VITA GmbH ist einer von zwei Brandenburger Preisträgern im Wettbewerb um den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg 2010. Am 22. September 2010 wurden im Berliner „Roten Rathaus“ insgesamt drei Preisträger und drei Ausgezeichnete geehrt. Die REHA VITA GmbH erhielt die höchste Bewertung aller Bewerber.

Ralf Christoffers, Minister für Wirtschaft und Europaangelegenheiten des Landes Brandenburg und Harald Wolf, Berliner Bürgermeister und Senator für Wirtschaft, Technologie und Frauen überreichten den Preis an REHA VITA Geschäftsführer Christian Seifert.
Gleichzeitig wurde er zum Botschafter für den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg 2012 berufen, um weitere Firmen zu begeistern und über die Bedeutung des Preises zu informieren.

Für das Cottbuser Familienunternehmen ist es die zweite Auszeichnung mit dem Qualitätspreis Berlin-Brandenburg. Bereits 2006 ging die Klinik für Gesundheit und Sport als Preisträger aus diesem Wettbewerb hervor, der alle zwei Jahre von den Ländern Berlin und Brandenburg für besondere Leistungen im Qualitätsmanagement verliehen wird.

Laudatio zur Auszeichnung der REHA VITA GmbH mit dem Qualitätspreis BB 2010

Die Reha Vita GmbH entwickelte sich zunehmend zum Marktführer der ambulanten Rehabilitation Südbrandenburg. Bereits 2006 erhielt dieses beispielhafte Unternehmen den Qualitätspreis Berlin-Brandenburg.
In hervorragender Weise versteht es die Unternehmensführung aus der Vision: „ Therapie, Training und Wellness unter einem Dach“ eine kontinuierliche und erfolgreiche Unternehmenspolitik und Strategie zu entwickeln. Bei der Umsetzung bezieht sie ausnahmslos alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Hervorragend organisierte Prozesse, hohe Qualifikation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein kontinuierlich und durchgehend aktiv gelebter Verbesserungsprozess führen zu sehr guten Ergebnissen. Das zeigt die direkte Bewertungen der Leistungen des Unternehmens am Kunden. Reha Vita beweist, dass eine direkte Messung des Handlungserfolges am Patienten möglich ist.
Besonders eindrucksvoll präsentiert sich das Unternehmen im Bezug auf seine Miterbeiterorientierung. Neben dem Bekenntnis zum Mitarbeiter als wertvollstem Kapital des Unternehmens sind beispielhaft strukturierte Prozesse und vielfältige zusätzliche Aktivitäten zur Personalentwicklung eingeführt. Die außerordentliche starke Mitarbeiterorientierung der Reha Vita zeigt sich nicht zuletzt in der erfolgreichen Teilnahme an mehreren Wettbewerben. Die Frauenquote beträgt über 70%. Familien erfahren eine besondere Förderung.

Die Reha Vita erhielt die höchste Bewertung aller Bewerber im aktuellen Wettbewerb.